<style id="elementor-post-1875">.elementor-1875 .elementor-element.elementor-element-aa9d2e4{--display:flex;}</style>{"id":1875,"date":"2026-09-29T10:24:52","date_gmt":"2026-09-29T10:24:52","guid":{"rendered":"https:\/\/hub10.eks-intec.de\/?page_id=1875"},"modified":"2026-09-29T10:33:19","modified_gmt":"2026-09-29T10:33:19","slug":"eks-intec-whistleblower-system","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/eks-intec.com\/de\/legal\/eks-intec-whistleblower-system\/","title":{"rendered":"eks intec whistleblower system"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1875\" class=\"elementor elementor-1875\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aa9d2e4 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"aa9d2e4\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-662d014 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"662d014\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t\t<section id=\"eks-whistle\" aria-labelledby=\"eks-whistle-title\">\r\n  <style>\r\n    #eks-whistle,\r\n    #eks-whistle * {\r\n      box-sizing: border-box !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle {\r\n      --eks-whistle-blue: #0956a0;\r\n      --eks-whistle-blue-dark: #063f78;\r\n      --eks-whistle-cyan: #45aee1;\r\n      --eks-whistle-navy: #00183a;\r\n      --eks-whistle-text: #14243a;\r\n      --eks-whistle-muted: #607287;\r\n      --eks-whistle-line: #dce7f1;\r\n      --eks-whistle-soft: #f4f8fc;\r\n      --eks-whistle-white: #ffffff;\r\n      width: 100% !important;\r\n      overflow: hidden !important;\r\n      background: var(--eks-whistle-white) !important;\r\n      color: var(--eks-whistle-text) !important;\r\n      font-family: Poppins, Arial, sans-serif !important;\r\n      font-size: 16px !important;\r\n      line-height: 1.72 !important;\r\n      scroll-behavior: smooth !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle a {\r\n      color: var(--eks-whistle-blue) !important;\r\n      text-decoration-thickness: 1px !important;\r\n      text-underline-offset: 3px !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle a:hover {\r\n      color: var(--eks-whistle-blue-dark) !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle a:focus-visible {\r\n      outline: 3px solid rgba(69, 174, 225, 0.42) !important;\r\n      outline-offset: 4px !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__hero {\r\n      position: relative !important;\r\n      overflow: hidden !important;\r\n      isolation: isolate !important;\r\n      padding: clamp(74px, 9vw, 132px) 24px clamp(58px, 7vw, 94px) !important;\r\n      border-bottom: 1px solid var(--eks-whistle-line) !important;\r\n      background: var(--eks-whistle-soft) !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__hero::after {\r\n      content: \"\" !important;\r\n      position: absolute !important;\r\n      top: 50% !important;\r\n      right: clamp(-260px, -12vw, -100px) !important;\r\n      z-index: -1 !important;\r\n      width: clamp(280px, 38vw, 620px) !important;\r\n      aspect-ratio: 1 !important;\r\n      transform: translateY(-50%) !important;\r\n      border: clamp(48px, 6vw, 92px) solid rgba(69, 174, 225, 0.12) !important;\r\n      border-radius: 50% !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__hero-inner,\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__reporting-inner,\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__resources-inner,\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__layout {\r\n      width: min(1240px, 100%) !important;\r\n      margin: 0 auto !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__eyebrow {\r\n      display: inline-flex !important;\r\n      align-items: center !important;\r\n      gap: 9px !important;\r\n      margin: 0 0 22px !important;\r\n      color: var(--eks-whistle-blue) !important;\r\n      font-size: 12px !important;\r\n      font-weight: 800 !important;\r\n      line-height: 1.2 !important;\r\n      letter-spacing: 0.15em !important;\r\n      text-transform: uppercase !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__eyebrow::before {\r\n      content: \"\" !important;\r\n      width: 28px !important;\r\n      height: 2px !important;\r\n      background: var(--eks-whistle-cyan) !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle h1 {\r\n      max-width: 900px !important;\r\n      margin: 0 0 24px !important;\r\n      color: var(--eks-whistle-navy) !important;\r\n      font-size: clamp(42px, 6.4vw, 82px) !important;\r\n      font-weight: 900 !important;\r\n      line-height: 0.98 !important;\r\n      letter-spacing: -0.055em !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle h1 span {\r\n      color: var(--eks-whistle-blue) !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__intro {\r\n      max-width: 800px !important;\r\n      margin: 0 !important;\r\n      color: var(--eks-whistle-muted) !important;\r\n      font-size: clamp(16px, 1.35vw, 19px) !important;\r\n      font-weight: 500 !important;\r\n      line-height: 1.65 !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__meta {\r\n      display: flex !important;\r\n      flex-wrap: wrap !important;\r\n      gap: 10px !important;\r\n      margin-top: 32px !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__meta span {\r\n      display: inline-flex !important;\r\n      align-items: center !important;\r\n      min-height: 36px !important;\r\n      padding: 0 14px !important;\r\n      border: 1px solid rgba(9, 86, 160, 0.16) !important;\r\n      border-radius: 999px !important;\r\n      background: var(--eks-whistle-white) !important;\r\n      color: #445870 !important;\r\n      font-size: 12px !important;\r\n      font-weight: 700 !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__reporting {\r\n      padding: clamp(54px, 7vw, 92px) 24px !important;\r\n      background: var(--eks-whistle-white) !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__section-head {\r\n      max-width: 760px !important;\r\n      margin-bottom: 28px !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__section-head small {\r\n      display: block !important;\r\n      margin-bottom: 10px !important;\r\n      color: var(--eks-whistle-blue) !important;\r\n      font-size: 11px !important;\r\n      font-weight: 800 !important;\r\n      letter-spacing: 0.14em !important;\r\n      text-transform: uppercase !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__section-head h2 {\r\n      margin: 0 0 14px !important;\r\n      color: var(--eks-whistle-navy) !important;\r\n      font-size: clamp(30px, 4vw, 50px) !important;\r\n      font-weight: 850 !important;\r\n      line-height: 1.05 !important;\r\n      letter-spacing: -0.045em !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__section-head p {\r\n      margin: 0 !important;\r\n      color: var(--eks-whistle-muted) !important;\r\n      font-size: 15px !important;\r\n      line-height: 1.65 !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__report-grid {\r\n      display: grid !important;\r\n      grid-template-columns: repeat(2, minmax(0, 1fr)) !important;\r\n      gap: 16px !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__report-card {\r\n      display: flex !important;\r\n      flex-direction: column !important;\r\n      min-height: 270px !important;\r\n      padding: clamp(25px, 3vw, 34px) !important;\r\n      border: 1px solid var(--eks-whistle-line) !important;\r\n      border-radius: 22px !important;\r\n      background: var(--eks-whistle-soft) !important;\r\n      box-shadow: 0 15px 42px rgba(0, 24, 58, 0.055) !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__report-card:first-child {\r\n      border-top: 4px solid var(--eks-whistle-blue) !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__report-card:last-child {\r\n      border-top: 4px solid var(--eks-whistle-cyan) !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__report-card small {\r\n      display: block !important;\r\n      margin-bottom: 18px !important;\r\n      color: var(--eks-whistle-blue) !important;\r\n      font-size: 10px !important;\r\n      font-weight: 800 !important;\r\n      letter-spacing: 0.14em !important;\r\n      text-transform: uppercase !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__report-card h3 {\r\n      margin: 0 0 10px !important;\r\n      color: var(--eks-whistle-navy) !important;\r\n      font-size: 23px !important;\r\n      font-weight: 800 !important;\r\n      line-height: 1.18 !important;\r\n      letter-spacing: -0.025em !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__report-card p {\r\n      margin: 0 0 22px !important;\r\n      color: var(--eks-whistle-muted) !important;\r\n      font-size: 14px !important;\r\n      line-height: 1.62 !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__contact-list {\r\n      display: grid !important;\r\n      gap: 8px !important;\r\n      margin-top: auto !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__contact-link {\r\n      display: flex !important;\r\n      align-items: center !important;\r\n      justify-content: space-between !important;\r\n      gap: 16px !important;\r\n      min-height: 46px !important;\r\n      padding: 10px 14px !important;\r\n      border: 1px solid rgba(9, 86, 160, 0.13) !important;\r\n      border-radius: 12px !important;\r\n      background: var(--eks-whistle-white) !important;\r\n      color: var(--eks-whistle-navy) !important;\r\n      font-size: 13px !important;\r\n      font-weight: 700 !important;\r\n      line-height: 1.3 !important;\r\n      text-decoration: none !important;\r\n      transition: border-color 0.2s ease, box-shadow 0.2s ease, transform 0.2s ease !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__contact-link::after {\r\n      content: \"\u2192\" !important;\r\n      flex: 0 0 auto !important;\r\n      color: var(--eks-whistle-blue) !important;\r\n      font-size: 17px !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__contact-link:hover {\r\n      transform: translateY(-2px) !important;\r\n      border-color: rgba(9, 86, 160, 0.35) !important;\r\n      box-shadow: 0 10px 24px rgba(0, 24, 58, 0.08) !important;\r\n      color: var(--eks-whistle-navy) !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__resources {\r\n      padding: 0 24px clamp(58px, 7vw, 96px) !important;\r\n      background: var(--eks-whistle-white) !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__resource-grid {\r\n      display: grid !important;\r\n      grid-template-columns: repeat(3, minmax(0, 1fr)) !important;\r\n      gap: 12px !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__resource-card {\r\n      position: relative !important;\r\n      display: flex !important;\r\n      flex-direction: column !important;\r\n      min-height: 145px !important;\r\n      padding: 22px 52px 22px 22px !important;\r\n      border: 1px solid var(--eks-whistle-line) !important;\r\n      border-radius: 18px !important;\r\n      background: var(--eks-whistle-white) !important;\r\n      color: var(--eks-whistle-navy) !important;\r\n      text-decoration: none !important;\r\n      box-shadow: 0 10px 30px rgba(0, 24, 58, 0.045) !important;\r\n      transition: border-color 0.2s ease, box-shadow 0.2s ease, transform 0.2s ease !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__resource-card:hover {\r\n      transform: translateY(-3px) !important;\r\n      border-color: rgba(9, 86, 160, 0.32) !important;\r\n      box-shadow: 0 18px 40px rgba(0, 24, 58, 0.09) !important;\r\n      color: var(--eks-whistle-navy) !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__resource-card::after {\r\n      content: \"\u2197\" !important;\r\n      position: absolute !important;\r\n      top: 20px !important;\r\n      right: 20px !important;\r\n      color: var(--eks-whistle-blue) !important;\r\n      font-size: 20px !important;\r\n      font-weight: 800 !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__resource-card small {\r\n      margin-bottom: 15px !important;\r\n      color: var(--eks-whistle-blue) !important;\r\n      font-size: 10px !important;\r\n      font-weight: 800 !important;\r\n      letter-spacing: 0.13em !important;\r\n      text-transform: uppercase !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__resource-card strong {\r\n      display: block !important;\r\n      margin-top: auto !important;\r\n      font-size: 16px !important;\r\n      font-weight: 800 !important;\r\n      line-height: 1.35 !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__legal {\r\n      border-top: 1px solid var(--eks-whistle-line) !important;\r\n      background: var(--eks-whistle-soft) !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__layout {\r\n      display: grid !important;\r\n      grid-template-columns: 270px minmax(0, 1fr) !important;\r\n      gap: clamp(38px, 6vw, 90px) !important;\r\n      align-items: start !important;\r\n      padding: clamp(58px, 7vw, 100px) 24px clamp(76px, 9vw, 132px) !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__nav {\r\n      position: sticky !important;\r\n      top: 112px !important;\r\n      padding: 22px !important;\r\n      border: 1px solid var(--eks-whistle-line) !important;\r\n      border-radius: 20px !important;\r\n      background: var(--eks-whistle-white) !important;\r\n      box-shadow: 0 16px 40px rgba(0, 24, 58, 0.06) !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__nav-label {\r\n      display: block !important;\r\n      margin: 0 0 14px !important;\r\n      color: var(--eks-whistle-muted) !important;\r\n      font-size: 10px !important;\r\n      font-weight: 800 !important;\r\n      line-height: 1.2 !important;\r\n      letter-spacing: 0.14em !important;\r\n      text-transform: uppercase !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__nav ol {\r\n      display: grid !important;\r\n      gap: 4px !important;\r\n      margin: 0 !important;\r\n      padding: 0 !important;\r\n      list-style: none !important;\r\n      counter-reset: whistle-nav !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__nav li {\r\n      margin: 0 !important;\r\n      padding: 0 !important;\r\n      counter-increment: whistle-nav !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__nav a {\r\n      display: grid !important;\r\n      grid-template-columns: 25px minmax(0, 1fr) !important;\r\n      gap: 8px !important;\r\n      align-items: start !important;\r\n      padding: 8px 9px !important;\r\n      border-radius: 10px !important;\r\n      color: #4b6078 !important;\r\n      font-size: 12px !important;\r\n      font-weight: 600 !important;\r\n      line-height: 1.35 !important;\r\n      text-decoration: none !important;\r\n      transition: color 0.2s ease, background 0.2s ease !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__nav a::before {\r\n      content: counter(whistle-nav, decimal-leading-zero) !important;\r\n      color: var(--eks-whistle-blue) !important;\r\n      font-size: 10px !important;\r\n      font-weight: 800 !important;\r\n      letter-spacing: 0.04em !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__nav a:hover {\r\n      background: var(--eks-whistle-soft) !important;\r\n      color: var(--eks-whistle-navy) !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__content {\r\n      min-width: 0 !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__legal-intro {\r\n      margin: 0 0 28px !important;\r\n      padding: clamp(26px, 4vw, 40px) !important;\r\n      border-radius: 22px !important;\r\n      background: var(--eks-whistle-navy) !important;\r\n      color: var(--eks-whistle-white) !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__legal-intro small {\r\n      display: block !important;\r\n      margin-bottom: 12px !important;\r\n      color: var(--eks-whistle-cyan) !important;\r\n      font-size: 10px !important;\r\n      font-weight: 800 !important;\r\n      letter-spacing: 0.14em !important;\r\n      text-transform: uppercase !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__legal-intro h2 {\r\n      margin: 0 0 14px !important;\r\n      color: var(--eks-whistle-white) !important;\r\n      font-size: clamp(27px, 3.5vw, 42px) !important;\r\n      font-weight: 800 !important;\r\n      line-height: 1.1 !important;\r\n      letter-spacing: -0.04em !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__legal-intro p {\r\n      max-width: 760px !important;\r\n      margin: 0 !important;\r\n      color: rgba(255, 255, 255, 0.75) !important;\r\n      font-size: 14px !important;\r\n      line-height: 1.65 !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__chapter {\r\n      margin: 0 0 18px !important;\r\n      padding: clamp(25px, 4vw, 40px) !important;\r\n      scroll-margin-top: 120px !important;\r\n      border: 1px solid var(--eks-whistle-line) !important;\r\n      border-radius: 22px !important;\r\n      background: var(--eks-whistle-white) !important;\r\n      box-shadow: 0 12px 34px rgba(0, 24, 58, 0.04) !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__chapter-number {\r\n      display: block !important;\r\n      margin: 0 0 12px !important;\r\n      color: var(--eks-whistle-blue) !important;\r\n      font-size: 10px !important;\r\n      font-weight: 800 !important;\r\n      letter-spacing: 0.15em !important;\r\n      text-transform: uppercase !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__chapter h2 {\r\n      margin: 0 0 20px !important;\r\n      color: var(--eks-whistle-navy) !important;\r\n      font-size: clamp(24px, 3vw, 34px) !important;\r\n      font-weight: 800 !important;\r\n      line-height: 1.18 !important;\r\n      letter-spacing: -0.035em !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__chapter h3 {\r\n      margin: 30px 0 10px !important;\r\n      color: var(--eks-whistle-navy) !important;\r\n      font-size: 18px !important;\r\n      font-weight: 800 !important;\r\n      line-height: 1.35 !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__chapter h3:first-of-type {\r\n      margin-top: 0 !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__chapter p {\r\n      margin: 0 0 16px !important;\r\n      color: #43566d !important;\r\n      font-size: 14px !important;\r\n      line-height: 1.72 !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__chapter p:last-child {\r\n      margin-bottom: 0 !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__address {\r\n      margin: 0 !important;\r\n      padding: 19px 21px !important;\r\n      border-left: 3px solid var(--eks-whistle-cyan) !important;\r\n      border-radius: 0 14px 14px 0 !important;\r\n      background: var(--eks-whistle-soft) !important;\r\n      color: #344a63 !important;\r\n      font-style: normal !important;\r\n      font-size: 14px !important;\r\n      line-height: 1.7 !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__rights {\r\n      display: grid !important;\r\n      grid-template-columns: repeat(2, minmax(0, 1fr)) !important;\r\n      gap: 10px !important;\r\n      margin-top: 8px !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__right {\r\n      padding: 18px !important;\r\n      border: 1px solid var(--eks-whistle-line) !important;\r\n      border-radius: 14px !important;\r\n      background: var(--eks-whistle-soft) !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__right strong {\r\n      display: block !important;\r\n      margin-bottom: 6px !important;\r\n      color: var(--eks-whistle-navy) !important;\r\n      font-size: 14px !important;\r\n      font-weight: 800 !important;\r\n      line-height: 1.35 !important;\r\n    }\r\n\r\n    #eks-whistle .eks-whistle__right p {\r\n      margin: 0 !important;\r\n      font-size: 12.5px !important;\r\n      line-height: 1.58 !important;\r\n    }\r\n\r\n    @media (max-width: 980px) {\r\n      #eks-whistle .eks-whistle__layout {\r\n        grid-template-columns: 1fr !important;\r\n      }\r\n\r\n      #eks-whistle .eks-whistle__nav {\r\n        position: static !important;\r\n      }\r\n\r\n      #eks-whistle .eks-whistle__nav ol {\r\n        grid-template-columns: repeat(2, minmax(0, 1fr)) !important;\r\n      }\r\n    }\r\n\r\n    @media (max-width: 760px) {\r\n      #eks-whistle .eks-whistle__report-grid,\r\n      #eks-whistle .eks-whistle__resource-grid,\r\n      #eks-whistle .eks-whistle__rights {\r\n        grid-template-columns: 1fr !important;\r\n      }\r\n\r\n      #eks-whistle .eks-whistle__report-card {\r\n        min-height: 0 !important;\r\n      }\r\n    }\r\n\r\n    @media (max-width: 560px) {\r\n      #eks-whistle .eks-whistle__hero,\r\n      #eks-whistle .eks-whistle__reporting,\r\n      #eks-whistle .eks-whistle__resources,\r\n      #eks-whistle .eks-whistle__layout {\r\n        padding-left: 18px !important;\r\n        padding-right: 18px !important;\r\n      }\r\n\r\n      #eks-whistle .eks-whistle__nav ol {\r\n        grid-template-columns: 1fr !important;\r\n      }\r\n\r\n      #eks-whistle .eks-whistle__contact-link {\r\n        align-items: flex-start !important;\r\n        overflow-wrap: anywhere !important;\r\n      }\r\n\r\n      #eks-whistle .eks-whistle__chapter {\r\n        border-radius: 18px !important;\r\n      }\r\n    }\r\n\r\n    @media (prefers-reduced-motion: reduce) {\r\n      #eks-whistle,\r\n      #eks-whistle * {\r\n        scroll-behavior: auto !important;\r\n        transition: none !important;\r\n      }\r\n    }\r\n  <\/style>\r\n\r\n  <header class=\"eks-whistle__hero\">\r\n    <div class=\"eks-whistle__hero-inner\">\r\n      <span class=\"eks-whistle__eyebrow\">Integrit\u00e4t und Compliance<\/span>\r\n      <h1 id=\"eks-whistle-title\">Whistleblower <span>System.<\/span><\/h1>\r\n      <p class=\"eks-whistle__intro\">\r\n        Das gemeinsame Whistleblower-System von FFT erm\u00f6glicht es Mitarbeitern, Gesch\u00e4ftspartnern und Stakeholdern, potenzielle regulatorische Verst\u00f6\u00dfe sicher und vertraulich zu melden. Berichte helfen, Fehlverhalten und Risiken fr\u00fchzeitig zu erkennen und Sch\u00e4den f\u00fcr Mitarbeiter, das Unternehmen und Dritte zu verhindern.\r\n      <\/p>\r\n      <div class=\"eks-whistle__meta\" aria-label=\"Wichtige Informationen\">\r\n        <span>Vertrauliche Berichterstattung<\/span>\r\n        <span>Anonymer Bericht m\u00f6glich<\/span>\r\n        <span>Berichtsstellen der FFT Group<\/span>\r\n      <\/div>\r\n    <\/div>\r\n  <\/header>\r\n\r\n  <section class=\"eks-whistle__reporting\" aria-labelledby=\"eks-whistle-report-title\">\r\n    <div class=\"eks-whistle__reporting-inner\">\r\n      <div class=\"eks-whistle__section-head\">\r\n        <small>Eine Beschwerde melden<\/small>\r\n        <h2 id=\"eks-whistle-report-title\">W\u00e4hlen Sie Ihren Berichtskanal<\/h2>\r\n        <p>Bitte wenden Sie sich bei Anliegen in Bezug auf unser Unternehmen oder das Wohlbefinden von Mitarbeitern und Dritten an eine der folgenden Meldestellen.<\/p>\r\n      <\/div>\r\n\r\n      <div class=\"eks-whistle__report-grid\">\r\n        <article class=\"eks-whistle__report-card\">\r\n          <small>Interner Berichtungsb\u00fcro<\/small>\r\n          <h3>Recht &amp; Compliance<\/h3>\r\n          <p>FFT Produktionssysteme GmbH &amp; Co. KG. Ihr Bericht wird von qualifizierten Mitarbeitern in der Rechts- und Compliance-Abteilung bearbeitet.<\/p>\r\n          <div class=\"eks-whistle__contact-list\">\r\n            <a class=\"eks-whistle__contact-link\" href=\"tel:+496612926292\">+49 661 2926-292 oder -2921<\/a>\r\n            <a class=\"eks-whistle__contact-link\" href=\"mailto:whistleblower@fft.de\">whistleblower@fft.de<\/a>\r\n          <\/div>\r\n        <\/article>\r\n\r\n        <article class=\"eks-whistle__report-card\">\r\n          <small>Au\u00dfenbeauftragter<\/small>\r\n          <h3>Anwaltskanzlei Cornea &amp; Franz<\/h3>\r\n          <p>Dr. Stephan W\u00fcbbelsmann, RA. Berichte k\u00f6nnen auch \u00fcber das externe Reporting-B\u00fcro ohne Angabe personenbezogener Daten eingereicht werden.<\/p>\r\n          <div class=\"eks-whistle__contact-list\">\r\n            <a class=\"eks-whistle__contact-link\" href=\"tel:+496619016440\">+49 661 901644-0<\/a>\r\n            <a class=\"eks-whistle__contact-link\" href=\"mailto:ombudsstelle-fft@cornea-franz.de\">ombudsstelle-fft@cornea-franz.de<\/a>\r\n          <\/div>\r\n        <\/article>\r\n      <\/div>\r\n    <\/div>\r\n  <\/section>\r\n\r\n  <section class=\"eks-whistle__resources\" aria-labelledby=\"eks-whistle-resources-title\">\r\n    <div class=\"eks-whistle__resources-inner\">\r\n      <div class=\"eks-whistle__section-head\">\r\n        <small>Dokumente<\/small>\r\n        <h2 id=\"eks-whistle-resources-title\">Richtlinien und Umsetzung<\/h2>\r\n      <\/div>\r\n\r\n      <div class=\"eks-whistle__resource-grid\">\r\n        <a class=\"eks-whistle__resource-card\" href=\"https:\/\/www.eks-intec.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/20231018_Whistleblower_Richtlinie_ENG.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\r\n          <small>PDF-Dokument<\/small>\r\n          <strong>Whistleblower-Richtlinie<\/strong>\r\n        <\/a>\r\n        <a class=\"eks-whistle__resource-card\" href=\"https:\/\/www.eks-intec.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/20231018_Whistleblower_Richtlinie_Anlage_1_ENG.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\r\n          <small>PDF-Dokument<\/small>\r\n          <strong>Verhaltenskodex<\/strong>\r\n        <\/a>\r\n        <a class=\"eks-whistle__resource-card\" href=\"https:\/\/www.eks-intec.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/EPSEKS0120231122_145404.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\r\n          <small>PDF-Dokument<\/small>\r\n          <strong>Entscheidung des Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers zur Umsetzung<\/strong>\r\n        <\/a>\r\n      <\/div>\r\n    <\/div>\r\n  <\/section>\r\n\r\n  <section class=\"eks-whistle__legal\" aria-labelledby=\"eks-whistle-privacy-title\">\r\n    <div class=\"eks-whistle__layout\">\r\n      <nav class=\"eks-whistle__nav\" aria-label=\"Inhalt der Datenschutzhinweise\">\r\n        <span class=\"eks-whistle__nav-label\">Auf dieser Seite<\/span>\r\n        <ol>\r\n          <li><a href=\"#eks-whistle-controller\">Steuerung<\/a><\/li>\r\n          <li><a href=\"#eks-whistle-dpo\">Datenschutzbeauftragter<\/a><\/li>\r\n          <li><a href=\"#eks-whistle-offices\">Berichterstattungseinrichtungen<\/a><\/li>\r\n          <li><a href=\"#eks-whistle-processing\">Verarbeitungsvorstellung<\/a><\/li>\r\n          <li><a href=\"#eks-whistle-rights\">Ihre Rechte<\/a><\/li>\r\n        <\/ol>\r\n      <\/nav>\r\n\r\n      <div class=\"eks-whistle__content\">\r\n        <div class=\"eks-whistle__legal-intro\">\r\n          <small>Informationen gem\u00e4\u00df Art. 13 DSGVO<\/small>\r\n          <h2 id=\"eks-whistle-privacy-title\">Datenverarbeitung im Whistleblower-System<\/h2>\r\n          <p>Die Schutz der pers\u00f6nlichen Daten von Whistleblowern ist f\u00fcr uns ein wichtiges Anliegen. Die personenbezogenen Daten werden gem\u00e4\u00df den geltenden Bestimmungen zum Datenschutz und zur Datensicherheit verarbeitet.<\/p>\r\n        <\/div>\r\n\r\n        <article class=\"eks-whistle__chapter\" id=\"eks-whistle-controller\">\r\n          <span class=\"eks-whistle__chapter-number\">I<\/span>\r\n          <h2>Kontaktdaten des f\u00fcr die Verarbeitung Verantwortlichen<\/h2>\r\n          <address class=\"eks-whistle__address\">\r\n            <strong>FFT Produktionssysteme GmbH &amp; Co. KG<\/strong><br>\r\n            vertreten durch ihren Gesellschafter Flexible Fertigungstechnik GmbH, M\u00fccke<br>\r\n            Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer: Tristan Pfurr, Hagen Dickert, Volker Stark<br>\r\n            Telefon: <a href=\"tel:+4966129260\">+49 661 2926-0<\/a><br>\r\n            E-Mail: <a href=\"mailto:info@fft.de\">info@fft.de<\/a>\r\n          <\/address>\r\n        <\/article>\r\n\r\n        <article class=\"eks-whistle__chapter\" id=\"eks-whistle-dpo\">\r\n          <span class=\"eks-whistle__chapter-number\">II<\/span>\r\n          <h2>Au\u00dfenstehender Datenschutzbeauftragter<\/h2>\r\n          <address class=\"eks-whistle__address\">\r\n            <strong>BerIsDa GmbH<\/strong><br>\r\n            Rangstra\u00dfe 9, 36037 Fulda, Deutschland<br>\r\n            Telefon: <a href=\"tel:+4966129698090\">+49 661 29698090<\/a><br>\r\n            E-Mail: <a href=\"mailto:datenschutz@berisda.de\">datenschutz@berisda.de<\/a>\r\n          <\/address>\r\n        <\/article>\r\n\r\n        <article class=\"eks-whistle__chapter\" id=\"eks-whistle-offices\">\r\n          <span class=\"eks-whistle__chapter-number\">III<\/span>\r\n          <h2>Interne Whistleblower-Einrichtungen<\/h2>\r\n          <h3>Interner Berichtungsb\u00fcro<\/h3>\r\n          <p><strong>FFT Produktionssysteme \u2013 Rechtliches und Compliance-Abteilung<\/strong><br>Telefon: <a href=\"tel:+496612926292\">+49 661 2926-292 oder -2921<\/a><br>E-Mail: <a href=\"mailto:whistleblower@fft.de\">whistleblower@fft.de<\/a><\/p>\r\n          <h3>Auslandserbringung des Reporting<\/h3>\r\n          <p><strong>Anwaltskanzlei Cornea &amp; Franz \u2013 RA Dr. Stephan W\u00fcbbelsmann<\/strong><br>Telefon: <a href=\"tel:+496619016440\">+49 661 901644-0<\/a><br>E-Mail: <a href=\"mailto:ombudsstelle-fft@cornea-franz.de\">ombudsstelle-fft@cornea-franz.de<\/a><\/p>\r\n        <\/article>\r\n\r\n        <article class=\"eks-whistle__chapter\" id=\"eks-whistle-processing\">\r\n          <span class=\"eks-whistle__chapter-number\">IV<\/span>\r\n          <h2>Verarbeitungsvorstellung<\/h2>\r\n\r\n          <h3>1. Beschreibung und Umfang der Datenverarbeitung<\/h3>\r\n          <p>Wir nutzen die von Ihnen im Rahmen unseres Hinweisgebersystems bereitgestellten Informationen zum Zweck der Pr\u00fcfung und Dokumentation von Meldungen sowie f\u00fcr interne und externe Untersuchungen. Dies kann eine Weitergabe an externe Rechtsanw\u00e4lte, Wirtschaftspr\u00fcfer oder andere der beruflichen Verschwiegenheit unterliegende Fachkr\u00e4fte und, soweit erforderlich, an Beh\u00f6rden umfassen.<\/p>\r\n          <p>\u00dcber das ausgelagerte externe Hinweisgeberb\u00fcro k\u00f6nnen Sie Ihre Meldung ohne Angabe personenbezogener Daten einreichen. Wenn Sie Ihre Identit\u00e4t offenlegen, verarbeiten wir nur Daten, die Sie aktiv und freiwillig bereitstellen. Sie sind nicht verpflichtet, einen Namen oder Kontaktdaten anzugeben; Ihre Meldung wird dennoch gepr\u00fcft und bearbeitet. Wir versichern allen Hinweisgebern, dass ihre Meldungen vertraulich behandelt werden.<\/p>\r\n          <p>Die Bereitstellung personenbezogener Daten ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben. Ohne Kontaktinformationen k\u00f6nnen wir Sie jedoch m\u00f6glicherweise nicht \u00fcber den Fortgang einer Untersuchung informieren, weitere Informationen anfordern oder einer Meldung angemessen nachgehen, wenn eine Offenlegung Ihrer Identit\u00e4t auf Grundlage einer Einwilligung erforderlich ist.<\/p>\r\n          <p>Es findet keine ausschlie\u00dflich automatisierte Entscheidungsfindung einschlie\u00dflich Profiling gem\u00e4\u00df Art. 22 DSGVO zur Verarbeitung der von Ihnen bereitgestellten Daten statt.<\/p>\r\n\r\n          <h3>2. Rechtsgrundlage der Verarbeitung<\/h3>\r\n          <p>Rechtsgrundlage der Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO in Verbindung mit \u00a7\u00a7 10 ff. des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) zur Erf\u00fcllung einer rechtlichen Verpflichtung, der der Verantwortliche unterliegt.<\/p>\r\n          <p>Die Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten durch die Meldestelle basiert auf \u00a7 10 HinSchG in Verbindung mit Art. 9 Abs. 2 DSGVO. Der Verantwortliche ist berechtigt, personenbezogene Daten zu verarbeiten, soweit dies zur Erf\u00fcllung der Aufgaben nach \u00a7\u00a7 13 und 14 HinSchG erforderlich ist.<\/p>\r\n          <p>Die Verarbeitung von Daten und die Offenlegung Ihrer Identit\u00e4t auf Grundlage Ihrer Einwilligung erfolgt gem\u00e4\u00df Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO und \u00a7\u00a7 9 Abs. 3, 11 Abs. 2 und 16 Abs. 3 HinSchG. Nach Widerruf der Einwilligung kann der Widerruf zu Beweiszwecken und zur Verteidigung gegen Haftungsanspr\u00fcche auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO gespeichert werden.<\/p>\r\n          <p>Die Datenverarbeitung innerhalb unseres LECARE-Systems basiert auf Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.<\/p>\r\n\r\n          <h3>3. Zweck der Verarbeitung<\/h3>\r\n          <p>Die Verarbeitung personenbezogener Daten dient der Erf\u00fcllung der Anforderungen des Hinweisgeberschutzgesetzes. Informationen werden genutzt, um Meldungen gem\u00e4\u00df \u00a7 11 HinSchG zu pr\u00fcfen und zu dokumentieren sowie interne und externe Untersuchungen durchzuf\u00fchren. Unter den Voraussetzungen des \u00a7 9 Abs. 1 und 2 HinSchG k\u00f6nnen Informationen auch an zust\u00e4ndige Beh\u00f6rden weitergeleitet werden.<\/p>\r\n          <p>Wenn Sie der Offenlegung Ihrer Identit\u00e4t zugestimmt haben, k\u00f6nnen Informationen \u00fcber Ihre Identit\u00e4t an die zust\u00e4ndigen Stellen weitergegeben werden, um Folgema\u00dfnahmen gem\u00e4\u00df \u00a7 9 Abs. 3 HinSchG zu ergreifen. Gleiches gilt, wenn eine Einwilligung von Personen eingeholt wurde, die Gegenstand einer Meldung sind oder anderweitig darin genannt werden, gem\u00e4\u00df \u00a7 9 Abs. 4 HinSchG. Die betroffenen Personen werden bei Einholung der Einwilligung gesondert informiert.<\/p>\r\n          <p>Die Verarbeitung innerhalb des Meldesystems dient auch der Organisation und Optimierung der Koordination, Bearbeitung und Nachverfolgung von Meldungen, dem Schutz von Hinweisgebern und der Minimierung von Sicherheitsrisiken. Diese Zwecke stellen unsere berechtigten Interessen gem\u00e4\u00df Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO dar.<\/p>\r\n\r\n          <h3>4. Dauer der Verarbeitung und Speicherung<\/h3>\r\n          <p>Die erhobenen personenbezogenen Daten und die zugeh\u00f6rige Dokumentation werden grunds\u00e4tzlich drei Jahre nach Abschluss des Verfahrens gem\u00e4\u00df \u00a7 11 Abs. 5 HinSchG gel\u00f6scht.<\/p>\r\n          <p>Daten k\u00f6nnen l\u00e4nger verarbeitet werden, wenn dies gesetzlich vorgeschrieben ist, zur Erf\u00fcllung von Aufbewahrungspflichten erforderlich ist oder zum Nachweis der Erf\u00fcllung von Informations- und Benachrichtigungspflichten ben\u00f6tigt wird.<\/p>\r\n          <p>Sie k\u00f6nnen Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Der Widerruf ber\u00fchrt nicht die Rechtm\u00e4\u00dfigkeit der aufgrund der Einwilligung vor dem Widerruf erfolgten Verarbeitung. Der Widerruf kann dem Verantwortlichen per E-Mail oder Post mitgeteilt werden. Nach Wegfall des Zwecks oder Widerruf der Einwilligung k\u00f6nnen Daten weiterverarbeitet werden, soweit dies aufgrund gesetzlicher Aufbewahrungspflichten oder berechtigter Interessen erforderlich ist. Widerrufene Einwilligungen k\u00f6nnen bis zu drei Jahre aufbewahrt werden, um nachzuweisen, dass zuvor eine Einwilligung erteilt wurde, und zur Verteidigung gegen Haftungsanspr\u00fcche. Sie k\u00f6nnen Widerspruch einlegen, wenn Ihre Interessen unsere berechtigten Interessen \u00fcberwiegen.<\/p>\r\n\r\n          <h3>5. Empf\u00e4nger der Daten<\/h3>\r\n          <p>Nur autorisierte Personen in der Abteilung Legal &amp; Compliance haben Zugang zum internen Dokumentationssystem. W\u00e4hrend einer Untersuchung k\u00f6nnen jene Abteilungen und Stellen, die die Informationen zur Erf\u00fcllung rechtlicher Verpflichtungen oder der oben beschriebenen Zwecke ben\u00f6tigen, personenbezogene Daten erhalten. Dies kann Management, Arbeitnehmervertretungen, den Datenschutzbeauftragten, den Informationssicherheitsbeauftragten, die Personalabteilung und die Meldestelle umfassen.<\/p>\r\n          <p>Auftragsverarbeiter, wie IT-Wartungsdienstleister, k\u00f6nnen im Zusammenhang mit der Erbringung von Dienstleistungen eingesetzt werden. Sie handeln nur auf Weisung und sind vertraglich verpflichtet, geltende Datenschutzanforderungen einzuhalten.<\/p>\r\n          <p>Mit dem externen Hinweisgeberb\u00fcro wurde eine Vereinbarung gem\u00e4\u00df \u00a7 14 HinSchG \u00fcber die Wahrnehmung der Aufgaben einer internen Meldestelle f\u00fcr die FFT Produktionssysteme GmbH &amp; Co. KG geschlossen. Die Verarbeitung erfolgt unter gemeinsamer Verantwortlichkeit gem\u00e4\u00df Art. 26 DSGVO.<\/p>\r\n          <p>Ist eine betroffene Person bei einem anderen Konzernunternehmen besch\u00e4ftigt, k\u00f6nnen die Daten zur weiteren Verarbeitung an die Abteilung Legal &amp; Compliance der FFT Produktionssysteme GmbH &amp; Co. KG \u00fcbermittelt werden, da die Verarbeitung im Zusammenhang mit dem Hinweisgeberschutzgesetz zentral f\u00fcr verbundene Unternehmen erfolgt. Eine Vereinbarung \u00fcber die Wahrnehmung der Aufgaben einer internen Meldestelle unter gemeinsamer Verantwortlichkeit gem\u00e4\u00df Art. 26 DSGVO wurde geschlossen.<\/p>\r\n          <p>Wir k\u00f6nnen personenbezogene Daten an staatliche Stellen, einschlie\u00dflich Polizei, Staatsanwaltschaft, Gerichte oder Aufsichtsbeh\u00f6rden, sowie an externe Rechtsanw\u00e4lte, Wirtschaftspr\u00fcfer oder andere der beruflichen Verschwiegenheit unterliegende Fachkr\u00e4fte offenlegen, wenn eine rechtliche Verpflichtung gem\u00e4\u00df Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO besteht oder dies zur Geltendmachung, Aus\u00fcbung oder Verteidigung von Rechtsanspr\u00fcchen gem\u00e4\u00df Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO erforderlich ist und kein \u00fcberwiegendes schutzw\u00fcrdiges Interesse an der Nichtoffenlegung besteht.<\/p>\r\n          <p>Werden Informationen \u00fcber die Identit\u00e4t eines Hinweisgebers oder Umst\u00e4nde, die R\u00fcckschl\u00fcsse auf diese Identit\u00e4t zulassen, an Strafverfolgungsbeh\u00f6rden oder auf Grundlage einer gerichtlichen Entscheidung offengelegt, wird der Hinweisgeber im Vorfeld der Offenlegung und deren Gr\u00fcnde informiert, es sei denn, die zust\u00e4ndige Beh\u00f6rde oder das Gericht hat mitgeteilt, dass eine solche Information Ermittlungen, Nachforschungen oder Gerichtsverfahren gef\u00e4hrden w\u00fcrde. Soweit m\u00f6glich, werden Informationen ohne personenbezogene Daten \u00fcbermittelt.<\/p>\r\n\r\n          <h3>6. Daten\u00fcbermittlungen in Drittl\u00e4nder<\/h3>\r\n          <p>Informationen werden ohne personenbezogene Daten in ein Drittland \u00fcbermittelt und nur, wenn dies zur Bearbeitung einer Meldung mit Drittlandsbezug erforderlich ist. Betrifft eine Untersuchung Konzerngesellschaften in einem Drittland und m\u00fcssen personenbezogene Daten weitergeleitet werden, werden Sie informiert und Ihre Einwilligung eingeholt.<\/p>\r\n        <\/article>\r\n\r\n        <article class=\"eks-whistle__chapter\" id=\"eks-whistle-rights\">\r\n          <span class=\"eks-whistle__chapter-number\">V<\/span>\r\n          <h2>Rechte der betroffenen Person<\/h2>\r\n          <p>Wenn wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten, haben Sie gegen\u00fcber uns als Verantwortlichem unter den geltenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte.<\/p>\r\n\r\n          <div class=\"eks-whistle__rights\">\r\n            <div class=\"eks-whistle__right\">\r\n              <strong>Auskunftsrecht \u00b7 Art. 15 DSGVO<\/strong>\r\n              <p>Sie k\u00f6nnen Auskunft \u00fcber Ihre verarbeiteten personenbezogenen Daten verlangen, einschlie\u00dflich Zwecke, Herkunft, Empf\u00e4nger, Speicherdauer und geltende Rechte.<\/p>\r\n            <\/div>\r\n            <div class=\"eks-whistle__right\">\r\n              <strong>Recht auf Berichtigung \u00b7 Art. 16 DSGVO<\/strong>\r\n              <p>Sie k\u00f6nnen die Berichtigung oder Vervollst\u00e4ndigung unrichtiger oder unvollst\u00e4ndiger personenbezogener Daten unverz\u00fcglich verlangen.<\/p>\r\n            <\/div>\r\n            <div class=\"eks-whistle__right\">\r\n              <strong>Recht auf L\u00f6schung \u00b7 Art. 17 DSGVO<\/strong>\r\n              <p>Sie k\u00f6nnen die L\u00f6schung verlangen, wenn die gesetzlichen Voraussetzungen erf\u00fcllt sind und keine Aufbewahrungspflicht oder andere Rechtsgrundlage besteht.<\/p>\r\n            <\/div>\r\n            <div class=\"eks-whistle__right\">\r\n              <strong>Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung \u00b7 Art. 18 DSGVO<\/strong>\r\n              <p>Sie k\u00f6nnen die Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung verlangen, wenn die geltenden rechtlichen Voraussetzungen erf\u00fcllt sind.<\/p>\r\n            <\/div>\r\n            <div class=\"eks-whistle__right\">\r\n              <strong>Daten\u00fcbertragbarkeit \u00b7 Art. 20 DSGVO<\/strong>\r\n              <p>Soweit anwendbar, haben Sie das Recht, von Ihnen bereitgestellte personenbezogene Daten zu erhalten oder zu \u00fcbertragen.<\/p>\r\n            <\/div>\r\n            <div class=\"eks-whistle__right\">\r\n              <strong>Widerspruchsrecht \u00b7 Art. 21 DSGVO<\/strong>\r\n              <p>Sie k\u00f6nnen der Verarbeitung auf Grundlage einer Interessenabw\u00e4gung aus Gr\u00fcnden widersprechen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben.<\/p>\r\n            <\/div>\r\n            <div class=\"eks-whistle__right\">\r\n              <strong>Widerruf der Einwilligung \u00b7 Art. 7 Abs. 3 DSGVO<\/strong>\r\n              <p>Sie k\u00f6nnen eine Einwilligung jederzeit widerrufen, ohne die Rechtm\u00e4\u00dfigkeit der vor dem Widerruf erfolgten Verarbeitung zu beeintr\u00e4chtigen.<\/p>\r\n            <\/div>\r\n            <div class=\"eks-whistle__right\">\r\n              <strong>Beschwerderecht<\/strong>\r\n              <p>Sie k\u00f6nnen bei einer Datenschutz-Aufsichtsbeh\u00f6rde Beschwerde einlegen, insbesondere an Ihrem Wohnort, Arbeitsplatz oder am Ort des mutma\u00dflichen Versto\u00dfes.<\/p>\r\n            <\/div>\r\n          <\/div>\r\n\r\n          <h3>Zust\u00e4ndige Aufsichtsbeh\u00f6rde<\/h3>\r\n          <address class=\"eks-whistle__address\">\r\n            <strong>Der Hessische Beauftragte f\u00fcr Datenschutz und Informationsfreiheit<\/strong><br>\r\n            Gustav-Stresemann-Ring 1<br>\r\n            65189 Wiesbaden, Germany\r\n          <\/address>\r\n          <p style=\"margin-top: 16px !important;\">Wenn Sie sich in einem anderen Bundesland oder au\u00dferhalb Deutschlands befinden, k\u00f6nnen Sie sich auch an die f\u00fcr Ihren Standort zust\u00e4ndige Datenschutzbeh\u00f6rde wenden.<\/p>\r\n        <\/article>\r\n      <\/div>\r\n    <\/div>\r\n  <\/section>\r\n<\/section>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Integrity &amp; compliance Whistleblower system. The joint FFT whistleblower system enables employees, business partners and stakeholders to report potential regulatory violations safely and confidentially. Reports help identify misconduct and risks at an early stage and prevent harm to employees, the company and third parties. Confidential reporting Anonymous reports possible FFT Group reporting offices Report a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":1051,"menu_order":4,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"use_case_category":[],"class_list":["post-1875","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v28.6 (Yoast SEO v28.6) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>eks intec whistleblower system - EKS InTec GmbH<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/eks-intec.com\/de\/legal\/eks-intec-whistleblower-system\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"eks intec whistleblower system\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Integrity &amp; compliance Whistleblower system. The joint FFT whistleblower system enables employees, business partners and stakeholders to report potential regulatory violations safely and confidentially. Reports help identify misconduct and risks at an early stage and prevent harm to employees, the company and third parties. Confidential reporting Anonymous reports possible FFT Group reporting offices Report a [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/eks-intec.com\/de\/legal\/eks-intec-whistleblower-system\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EKS InTec GmbH\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-29T10:33:19+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"8\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eks-intec.com\\\/legal\\\/eks-intec-whistleblower-system\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/eks-intec.com\\\/legal\\\/eks-intec-whistleblower-system\\\/\",\"name\":\"eks intec whistleblower system - EKS InTec GmbH\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eks-intec.com\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-09-29T10:24:52+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-29T10:33:19+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eks-intec.com\\\/legal\\\/eks-intec-whistleblower-system\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/eks-intec.com\\\/legal\\\/eks-intec-whistleblower-system\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eks-intec.com\\\/legal\\\/eks-intec-whistleblower-system\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/eks-intec.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"legal\",\"item\":\"https:\\\/\\\/eks-intec.com\\\/legal\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"eks intec whistleblower system\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eks-intec.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/eks-intec.com\\\/\",\"name\":\"EKS Intec GmbH\",\"description\":\"Industrial automation systems, manufacturing automation solutions\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eks-intec.com\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"EKS Website\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/eks-intec.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eks-intec.com\\\/#organization\",\"name\":\"EKS Website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/eks-intec.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eks-intec.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/eks-intec.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/EKS_Icon_white.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/eks-intec.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/EKS_Icon_white.png\",\"width\":1250,\"height\":617,\"caption\":\"EKS Website\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eks-intec.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"eks intec whistleblower system - EKS InTec GmbH","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/eks-intec.com\/de\/legal\/eks-intec-whistleblower-system\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"eks intec whistleblower system","og_description":"Integrity &amp; compliance Whistleblower system. The joint FFT whistleblower system enables employees, business partners and stakeholders to report potential regulatory violations safely and confidentially. Reports help identify misconduct and risks at an early stage and prevent harm to employees, the company and third parties. Confidential reporting Anonymous reports possible FFT Group reporting offices Report a [&hellip;]","og_url":"https:\/\/eks-intec.com\/de\/legal\/eks-intec-whistleblower-system\/","og_site_name":"EKS InTec GmbH","article_modified_time":"2026-09-29T10:33:19+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"8\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/eks-intec.com\/legal\/eks-intec-whistleblower-system\/","url":"https:\/\/eks-intec.com\/legal\/eks-intec-whistleblower-system\/","name":"eks intec whistleblower system - EKS InTec GmbH","isPartOf":{"@id":"https:\/\/eks-intec.com\/#website"},"datePublished":"2026-09-29T10:24:52+00:00","dateModified":"2026-09-29T10:33:19+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/eks-intec.com\/legal\/eks-intec-whistleblower-system\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/eks-intec.com\/legal\/eks-intec-whistleblower-system\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/eks-intec.com\/legal\/eks-intec-whistleblower-system\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/eks-intec.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"legal","item":"https:\/\/eks-intec.com\/legal\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"eks intec whistleblower system"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/eks-intec.com\/#website","url":"https:\/\/eks-intec.com\/","name":"EKS Intec GmbH","description":"Industrial automation systems, manufacturing automation solutions","publisher":{"@id":"https:\/\/eks-intec.com\/#organization"},"alternateName":"EKS Website","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/eks-intec.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/eks-intec.com\/#organization","name":"EKS Website","url":"https:\/\/eks-intec.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/eks-intec.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/eks-intec.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/EKS_Icon_white.png","contentUrl":"https:\/\/eks-intec.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/EKS_Icon_white.png","width":1250,"height":617,"caption":"EKS Website"},"image":{"@id":"https:\/\/eks-intec.com\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eks-intec.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1875","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eks-intec.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/eks-intec.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eks-intec.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eks-intec.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1875"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/eks-intec.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1875\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1880,"href":"https:\/\/eks-intec.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1875\/revisions\/1880"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eks-intec.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1051"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eks-intec.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1875"}],"wp:term":[{"taxonomy":"use_case_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eks-intec.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/use_case_category?post=1875"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}